Too
 |
Ettevõtted värbavad töötajaid Orkutis tausta kontrollides (50) 14.03.2007 09:30
Eesti ettevõtted kasutavad töötajate värbamisel
suhtluskeskkonda Orkut, kuna sealt saab kergesti teada tulevase töötaja tausta
ja harjumused. |
| |
|
 |
Orkutis profiili omamine võib töö saamisel kasulikuks osutuda. Foto: PM Online |
 |
|
|
MicroLink Eesti juhatuse esimees Enn Saar kasutab Orkutit personaliotsingul
pidevalt, kirjutab Eesti Päevaleht.
| | | | VIIMASED KOMMENTAARID | küsija Kuidas Saare sexorientatsiooniga lood on?
NB! Pededest tööandjad otsivad omasuguseid!
|
| Saare sõnul vaadatakse kõigepealt läbi töölesoovijate CV-d ja nende kohta,
kes pärast esimest ringi sõelale jäävad, vaadatakse Orkutist, kas on ühiseid
tuttavaid või sõpru.
«Kui on, siis võtame ühendust ja uurime lähemalt, mis inimesega on tegu,»
selgitas Saar.
Eesti ühe suurema IT-ettevõtte juht Saar tunnistab, et praeguse seisuga
hakkavad personaliotsingut pakkuvate ettevõtete meetodid ajale jalgu jääma, kuna
firma jaoks on oluline inimese kohta võimalikult kiiresti palju infot kokku
saada.
Toimetas Mirjam Mäekivi, PM online |
|
|
|
|
 |
|
| | | Tarbija24 avalehe uudised |
|
|
Kaebusteraamat
Reklaam
|